Les nouveaux contrats énergétiques, environnementaux et industriels donnent une lecture très concrète des compétences qui seront recherchées dans les prochains mois. LNG, traitement de l’eau, valorisation énergétique, réseaux de chaleur et nucléaire : plusieurs projets récents signalent une activité soutenue chez les grands donneurs d’ordre et leurs ingénieries.
Des projets énergétiques qui mobilisent des équipes nombreuses
Technip Energies a annoncé un contrat EPCIC majeur pour Coral Norte FLNG au Mozambique. Le projet représente plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires pour le groupe. Il mobilise des compétences en ingénierie de projet, procédés, achats, construction, installation, mise en service, planification, contrôle des coûts et HSE.
Le groupe intervient également sur deux études FEED concernant la modernisation et l’extension de la raffinerie SOGARA au Gabon. Ce type de programme crée des besoins dès les phases d’études, puis pendant la préparation de l’exécution et la construction.
Subsea7 a de son côté obtenu un contrat compris entre 150 et 300 millions de dollars pour le projet Aseng Gas Monetisation en Guinée équatoriale. L’ingénierie et la gestion de projet sont pilotées depuis Paris. Les profils liés à l’installation offshore, aux pipelines, aux méthodes, au planning, à la supply chain et au tendering devraient rester particulièrement sollicités.
Le LNG et le maritime entretiennent une demande spécialisée
GTT a multiplié les annonces de commandes en 2026 : cuves de méthaniers, stockage terrestre, éthane et solutions digitales pour la performance des navires. Cette accumulation de programmes favorise une demande durable en ingénierie cryogénique, calcul, structure, matériaux, soudage, qualité, gestion documentaire et pilotage de projets.
Les offres récemment publiées par GTT confirment cette diversité : ingénieur soudeur, sécurité opérationnelle, contrats industriels, systèmes d’information et gouvernance documentaire.
Eau, déchets et décarbonation : un marché en accélération
Veolia a signé trois accords stratégiques en Arabie saoudite avec Acwa, Ma’aden et Khazeen. Ils couvrent le dessalement, la réutilisation des eaux industrielles, les déchets dangereux, l’efficacité énergétique et la décarbonation. Les besoins associés concernent les procédés eau, l’environnement, l’énergie, la conduite de projet, l’exploitation et le commissioning.
Le marché doit également être suivi chez Veolia Eau, Veolia Water Technologies, SIDEM, SUEZ, Saur et Stéreau. Le renouvellement des infrastructures, la raréfaction de la ressource et les objectifs de réutilisation de l’eau soutiennent les besoins en ingénieurs procédés, automaticiens, chefs de projet, spécialistes travaux, exploitants et experts environnement.
Paprec constitue un autre signal fort. Son contrat de 1,3 milliard d’euros pour la future unité de valorisation énergétique du SIETREM illustre l’ampleur des investissements dans la transformation des déchets en énergie. Paprec Engineering et Paprec Energies font partie des entités à observer pour les métiers d’études, travaux, mise en service, maintenance et performance énergétique.
Réseaux de chaleur, nucléaire et production d’énergie
ENGIE, ENGIE Solutions et CPCU restent au cœur des marchés de réseaux de chaleur, d’efficacité énergétique et de décarbonation des bâtiments et des sites industriels. Ces activités mobilisent des spécialistes thermiques, énergie, travaux, exploitation, maintenance et contrats de performance.
Orano bénéficie par ailleurs d’un financement de 125 millions d’euros de la Banque européenne d’investissement pour les innovations et infrastructures industrielles d’Orano Med. Les programmes nucléaires et pharmaceutiques associés appellent des compétences fortes en projet industriel, procédés, qualification, qualité et validation.
TotalEnergies, Perenco et Maurel & Prom complètent ce périmètre. Le suivi de leurs projets de production, développement de champs, solaire, gaz et réduction des émissions permet d’anticiper les besoins en ingénierie, opérations, maintenance, HSE et environnement.
Ce que ces signaux changent pour l’emploi
Les entreprises recherchent simultanément des expertises rares et une capacité à renforcer rapidement leurs équipes. Les métiers les plus exposés à cette tension sont les ingénieurs projet et procédés, planificateurs, contrôleurs de coûts, acheteurs projets, spécialistes contrats, superviseurs travaux, experts HSE, ingénieurs environnement et profils commissioning.
Wagram Executive Search et Wagram Staffing suivent ces évolutions afin de rapprocher les projets des compétences disponibles, en recrutement permanent comme en assistance technique.
Sources : communications officielles de Technip Energies, Subsea7, GTT, Veolia, Paprec et Orano. Veille arrêtée au 9 septembre 2026.
