Choisir un cabinet de recrutement ou un partenaire de staffing suppose de lui confier une part sensible de votre organisation : vos besoins, vos projets, votre image auprès des professionnels approchés et parfois des informations confidentielles.
Wagram Executive & Staffing accompagne depuis 2007 les entreprises de l’énergie, de l’industrie et de l’environnement. Notre manière de travailler repose sur la compréhension du besoin, la recherche ciblée et une relation directe avec nos interlocuteurs.
Une spécialisation sectorielle concrète
Nous connaissons les métiers de l’ingénierie, des projets, de la construction, des opérations et des fonctions support associées. Cette spécialisation facilite le dialogue avec les clients et les candidats et permet de mieux apprécier la transférabilité d’une expérience.
Deux réponses complémentaires
Wagram Executive Search
Nous menons des recrutements permanents par approche directe pour des fonctions de direction, des postes cadres, des expertises rares et des métiers techniques.
Wagram Staffing
Nous recherchons des professionnels pour renforcer une équipe lors d’une phase d’études, d’une réalisation, d’une construction, d’une mise en service ou d’une période de forte activité.
Une recherche construite autour du besoin réel
- analyse du contexte et des responsabilités ;
- définition des compétences indispensables ;
- cartographie des viviers et approche ciblée ;
- qualification des parcours, réalisations et motivations ;
- présentation d’une sélection resserrée et expliquée ;
- suivi des échanges jusqu’au recrutement ou au démarrage de la mission.
Une relation claire et mesurée
Nous ne cherchons ni à accumuler les CV ni à promettre ce que le marché ne permet pas. Nous préférons partager rapidement les premiers enseignements d’une recherche, signaler les difficultés et ajuster le périmètre lorsque cela est nécessaire.
Une expérience construite depuis 2007
Plus de 320 missions ont été réalisées. Cette expérience nourrit notre compréhension des fonctions, des parcours et des attentes de professionnels intervenant dans des environnements exigeants.
Une entreprise à taille humaine
Nos interlocuteurs conservent un contact direct avec les personnes qui comprennent et suivent leur recherche. Cette continuité contribue à la qualité des échanges et à la cohérence des candidatures présentées.
Parler simplement de votre besoin
Si vous rencontrez une difficulté particulière sur une famille de postes ou une compétence projet, nous serons heureux de regarder si Wagram Executive Search ou Wagram Staffing peuvent vous être utiles.