Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé
Chaque candidat bénéficie d’un suivi individualisé par un consultant expert de son secteur. Nous prenons le temps de comprendre vos aspirations pour vous proposer des postes en phase avec votre projet professionnel.
Des opportunités exclusives
50% de nos postes ne sont pas publiés sur le marché. En vous inscrivant dans notre base, vous accédez à des opportunités confidentielles au sein d’entreprises prestigieuses.
Optimiser son CV pour le secteur de l’énergie
- Mettez en avant vos projets et réalisations chiffrées
- Détaillez vos compétences techniques et logicielles
- Mentionnez vos certifications et habilitations
- Structurez chronologiquement et soulignez l’accroissement de vos compétences techniques
Réussir son entretien
dans l’industrie
- Préparez des exemples concrets de résolution de problèmes techniques
- Montrez votre connaissance du secteur en soulignant ses enjeux
- Démontrez votre capacité à travailler en mode projet par des exemples précédents,
- Indiquez la taille, le volume d’études ou les montants des scopes traités sur projets,
- Posez des questions techniques, intéressez-vous aux perspectives des projets, leur durée, l’orientation stratégique de la société (employeur).
Négocier son package
dans l’industrie
- Connaître les standards du marché (demandez-nous)
- Valoriser son expertise (surtout si elle est rare)
- Négocier son salaire fixe en interrogeant sur les avantages internes
- Vérifier les perspectives d’évolution salariale et adapter sa demande selon le % annuel accordé aux employés.
Nous contacter
Même si aucune offre ne correspond à votre profil aujourd’hui, nous conservons votre CV pour des opportunités futures.
Ressources utiles
Guides sectoriels
- Guide des métiers du pétrole et du gaz, de l’environnement, du nucléaire,
- Panorama des sites énergétiques et des énergies renouvelables en France,
- Tendances salariales 2025 par secteur.